يتساءل البعض عن العوامل التي تجعل المعاق قادرا على إدارة عمله من خلال التوظيف الذاتي بكفاءة؟
في الحقيقة يتميز الشخص المعاق بعدة مميزات تؤهله للنجاح أكثر من غيره في مجال التوظيف الذاتي من هذه المميزات:
· الحلول الإبداعية: فالمعاق شخص قد اعتاد مواجهة الصعوبات الحياتية وتحديها ولذلك فان المعاق يكون أكثر إصرارا على حل مشاكله وينسجم ذلك بالطبع على مجال الاعمال حيث تخلق الإعاقة تحديا يجعل المعاق يفكر في حلول ابتكاريه وابداعية لمشكلات العمل.
· المرونة: فالأشخاص ذوي الإعاقة قد اعتادوا على تكيف مع تغيرات اليومية التي تصاحب ظروف الإعاقة بأسلوب مرن وبمجموعة من الاستراتيجيات والتي يمكن تطبيقها هي نفسها في مجال الاعمال بنفس الكفاءة.
· الرحمة والإنسانية: فغالباً ما تضيع قيم الرحمة والنبل والقيم الإنسانية في سوق العمل ولكن الشخص المعاق الذي يتعايش مع اعاقته يصعب ان يتخلى عن هذه القيم اثناء ادارته لمشروعه وهو ما يميزه في تعامله مع الاخرين.
· روح الدعابة: فمن الصعوبة بمكان التأقلم مع الإعاقة بدون التحلي بروح الفكاهة وهذه الروح اذا توافرت اثناء العمل تزيل كثير من الضغوط والتوتر.
· استثمار المواد: فالأفراد ذوي الاعاقة تعلموا كيف يحسنوا استغلال واستثمار موارد الحياة الاهم وهما الوقت والمال كما تعلموا كيف يستثمرون أنفسهم أفضل استثمار.
